このほど、5 階建てビルに相当する高さの装置が、航空宇宙企業の工場にて性能試験に合格しました。これは世界初かつ世界最大の 10000 トンサーボ直動 CNC 電動スクリュープレスで、最大打撃力は 20000 トンに達します。「1 万トン巨大ハンマー」という愛称でも知られています。

「重トラック 200 台超が高さ 10 メートルから 1 平方メートルの範囲に同時に衝突するイメージです」。同装置「1 万トン巨大ハンマー」を開発した武漢新威奇科技有限公司（以下、新威奇は）の馮儀総経理は説明します。本装置は航空機および航空エンジン向けの、最も複雑で性能要求の厳しい構造部品を製造するためのものであり、「一歩の過ちも許されません」。

馮儀は、新威奇はの新工場が光谷智造園（Optics Valley Intelligent Manufacturing Park）でまもなく稼働を開始すると明らかにしました。

この企業の創業者は黄樹槐（こう じゅかい）です。

華中科技大学材料科学工学部の近くに、高い木々に覆われた 2 階建ての小さな建物が並んでいる。入り口には木漏れ日が揺れ、古い灰色の壁に「高速製造センター」と書かれた青と白の表札が埋め込まれている。

33 年前、華中理工大学（現在の華中科技大学）学長を退任した黄樹槐は、研究への探求を止めることなく、科学技術成果の産業化に目を向けた。この小さな建物の 1 階の数室で、彼は最初の「種」——新威奇はを蒔いた。8 月 25 日、長江日報の記者がこの地を訪ねた。ガラスパーティションで仕切られたかつての企業拠点は、今では学生向けの実験室となり、各種 3D プリント装置が設置されている。

数十年前に黄樹槐が掲げた「事業、革新、勤勉、和」の八字理念は今も実験室の入り口に掲げられ、後世によって「堅持、協力、参加、達成」の八字が追加されている。

黄樹槐は 1930 年、湖南省寧遠県に生まれた。1952 年に武漢大学を卒業し、1984 年に華中理工大学（1988 年に華中科技大学へ改称）の学長に就任した。黄樹槐の後任である楊叔子院士は、かつて前学長を評して「堅実かつ着実」を五回繰り返した。「キャンパス整備は堅実に前進、教職員体制は堅実に強化、教育水準は堅実に向上、大学の地位は堅実に高まり、大学全体が堅実に新たな段階へ昇った」。

黄樹槐自身はこう語っていた。「朱九思同志が大学建設と発展の骨格を作ってくださった…… 我々は新しいことをしたのではなく、レンガと瓦を積み、調整・強化し、内容を充実させ改善しただけだ」。彼が積んだレンガと瓦は決して軽いものではなかった。教育研究スペース、特に教職員住宅は、極度に逼迫した状態から概ね需要を満たす水準へ改善された。

1993 年、黄樹槐は大学学長を退任した。この大きな「木」は種を蒔き続けることを選び、材料成形、材料除去、付加製造の 3 つの技術ルートで研究体制を整えた。同年、黄樹槐は新威奇はを設立した。彼は華中 - I 型 CNC システムの研究開発も主導し、華中 CNC 設立の基礎を築いた。中国で早期に 3D プリント技術の自主研究開発に取り組んだ科学者の一人であり、1996 年に滨湖機電を設立した。不完全な統計によると、黄樹槐が主宰した研究成果の生産額は 6 億元を超える。

「黄学長は私の師です。私が最も敬服するのは、革新への勇気と実践を重んじる姿勢です」新威奇はの最高顧問である 85 歳の夏巨臣は、黄樹槐を温かく回想する。「1974 年から、彼は新しい鍛造装置プロジェクトの研究を担当しました。装置を担当するのが彼、工程と金型を担当するのが私。これでチームは完璧でした。黄学長が会社名を Newwish、つまり『大きな約束』と名付けたのです」

夏巨臣は黄樹槐の入党を目撃した人物であり、かつて率直に「仕事の手法が単純すぎる時がある。若い教員や学生相手に、子供を叱るようにしてはいけない」と面と向かって忠告した。黄樹槐はこう返答した。「私は彼らを自分の子供だと思って接しているだけだ……」

新威奇はの創業チームは、華中科技大学材料科学部鍛造教研室から生まれ、分社化したグループである。2000 年、企業は大学営国有企業から有限責任会社へ体制変更され、武漢新威奇科技有限公司として正式に設立された。

新威奇は営業部長の張輝岑によると、2003 年、新威奇は中国初の CNC 電動スクリュープレスの開発に成功し、国内の空白を埋めた。その後企業は完全に産業化段階へ入った。2005 年、新威奇は持分譲渡の工商変更登記を完了。その後キャンパスを離れ、鄂州市葛店で量産を開始した。

根を下ろす.

「櫓を漕ぐ、鍛冶、豆腐売り」。新威奇は数千年前から伝わる「鍛冶」の道を深く歩んでいる。「当社の装置は『大きな力で奇跡を生む』だけでなく、エネルギーを精密に制御し、重いものを軽やかに扱うことができます」と馮儀は語る。

8 月 13 日、記者は新威奇は葛店生産拠点を訪れた。創業 30 周年を記念した N と W を組み合わせたロゴが目を引き、鉄骨で支えられた古い工場看板の赤い漢字が誇らしげに立っていた。

最終組立工場に足を踏み入れると、切削油、防錆油、研磨された金属の混ざったにおいが漂う。天井クレーンが行き交い、溶接の火花がちらつく。大小 20 基余りの装置が最終組立中だった。工場長の劉江は、江蘇へ出荷予定の 4000 トンサーボ直動電動スクリュープレスをデバッグしていた。

新威奇はの歩みは順風満帆ではなかった。

2015 年、企業は最も厳しい状況に陥った。月平均で受注が 1 件も取れず、年間売上高は 3000 万元を下回った。危機の中で馮儀が任命され、企業業務を全面的に担当することになった。彼は黄樹槐の「最後の弟子」であり、黄樹槐が「火消し役としてよく派遣する」人物だった。「大学時代、前進が難しく停止寸前のプロジェクトを引き継ぐため、よく派遣されました」。当時馮儀は毎日現場で装置のデバッグを行い、「手も顔も真っ黒になった」。

馮儀は学部で自動制御を専攻し、日常的にサッカーをしており、それをきっかけに材料学部の教員や学生と交流した。黄樹槐は学際的な融合を重視し、複合的な人材になるよう学生を励ました。馮儀は大いに鼓舞され、大学院進学時に材料学部を選んだ。「黄先生は湖南出身で、風格があり、白髪で元気いっぱい。率直に話されました。学生であっても議論することは問題なく、恨みを抱くこともなく、事実に基づいて対応されました。皆真剣で、目標は物事をうまく進めることでした」

このような「議論」は今でも新威奇はでよく見られる。5 年前に入社した張輝岑は記者に対し、会議でコアチームが技術詳細をめぐって顔を赤らめて議論することが多いと話す。「初めて見たときは驚きました。会議が終われば、また笑い合って食事を共にするのです」

2007 年、黄樹槐は重病を患った。ベッドに横たわりながらも、科学研究成果の事業化と、馮儀の卒業論文を心配していた。

以前、家庭を持ったばかりの馮儀は武漢で住宅を購入するため、師から 5 万元を借りた。黄樹槐は快諾した。「問題ない。ただし新威奇はと 5 年間の契約を結びなさい」

今、その 5 年間の約束ははるかに過ぎ、それから何年も経ったが、馮儀は新威奇はに残り続けている。「我々湖南人には『霸蛮（バーマン）』という精神があります。一度目標を定めたら最後まで戦い抜くのです！」と馮儀は語る。

2016 年、彼は半年以上「隠遁」し、企業の発展方向と戦略を熟考した。「当時、何枚ものホワイトボードを前に自問し続けました。我々は一体何をしたいのか。どんな製品を作るべきか。会社はどの方向へ進むべきか」。この年、企業の発展構想は全面的に再構築された。

「9 月に決戦だ！その年の国際金属成形展で試作機を披露しました」。10 年前を振り返り、馮儀は今でも興奮した様子だ。古い製品を捨て、伝動機構がなく騒音がなくメンテナンスが不要なサーボ直動技術の開発に専念した。この技術は歯車伝動方式と比べ少なくとも 10％の省エネルギーを実現する。

それ以来、新威奇は毎年一段ずつ階段を上り、業界の転換を牽引してきた。

160 トン、1000 トン、4000 トン、6300 トン…… そして 10000 トン。「キャンパスを離れた当時、企業の売上高は数百万元に過ぎませんでした。2013 年には 8000 万元、2015 年には 3000 万元に落ち込み、昨年は 2 億元の売上を達成しました」。57 歳の羅忠東によると、30 年以上変わらないのは「実務に励む初心」だ。彼女は新威奇はの「001 番目の従業員」である。21 歳で材料学部を卒業後、黄樹槐の研究グループに加わった。「グループのメンバーはそれぞれ役割分担がありました。当時私はゼロから始め、大学財務室の先生方と共に働きながら学びました」

今でも新威奇は型鍛造分野に注力しているが、単体装置から総合ソリューションへ発展し、全国に 200 基以上の自動化鍛造生産ラインを納入している。2016 年以降、新威奇は全面的にサーボ化を推進し、歯車伝動からサーボ直動へ完全移行し、業界の転換をリードしている。

7 月、新威奇は本社及び 10000 トン工場プロジェクトが光谷スマート製造パークに立地することで契約締結された。

張輝岑は現在の葛社工場の入り口に立ち、門前の鉄道橋を指して説明する。「列車が進む方向に新しい工場棟があります。現在の工場敷地は 20 年以上使用されており、これ以上拡張できません。生産能力を拡大する必要があるのです」

新プロジェクトでは、長さ 100m、幅 57m、高さ 23m の 10000 トン級鍛造装置製造工場を建設し、300 トンの単体吊り上げ能力を備える。黄樹槐が当時蒔いた種は、ずっと前進し、より広い場所に根を下ろした。

今では新威奇は、かつてこの業界を独占していたヨーロッパや日本などの地域にも進出している。「日本企業が海外装置を導入する際、意思決定サイクルは非常に長いことが多い」。張輝岑は一つのエピソードを紹介する。日本の松井製作所と新威奇はの協力は蘇州工場から始まった。新威奇はの装置が 6 年間連続で無故障稼働したことを受け、松井製作所が日本国内向けに購入を決定した。日本市場に適応するため、新威奇は電気構成と CNC システムを変更し、日本語インターフェースを追加した。2025 年、新威奇はJ58ZK シリーズ全製品が日本の SII 省エネ認証を取得し、日本の省エネ補助金対象カタログに登録された。

7 月、華中科技大学材料成形及び制御工学専攻を卒業したばかりの劉孟陽が新威奇はに入社した。彼が所属するデジタルインテリジェンス部門では、同社が 30 年以上蓄積した鍛造ノウハウをデータベースへ登録し、AI 大規模モデルを通じて、その経験を知的意思決定能力へ変換し、先代たちの未完の事業を一行ずつ継承している。8 月末、記者が劉孟陽に電話した時、彼は貴州プロジェクト現場におり、機械ビジョン技術を活用して装置にスマートな「目」を搭載していた。

「学校で黄元学長の物語を聞きました」劉孟陽は語る。在学中、材料学部の実験室で黄樹槐が主導した装置を見たことがあり、「まるで勲章のようだった」。

華中科技大学の古い教職員の間では今もこんな言葉が伝わっている。「朱九思は森を残し、黄樹槐は建物を残した」。

実は黄樹槐自身も一本の木だった。彼が蒔いた種は、今や森へと成長した。